軍民魚水情——永發(fā)集團雙擁事跡
作者:永發(fā) 來源:本站 發(fā)布日期:2020.09.02
回顧過去,創(chuàng)業(yè)維艱;展望未來,任重道遠。永發(fā)人在胡小良董事長的帶領下決心堅持“為社會創(chuàng)造更大價值”的企業(yè)宗旨,繼續(xù)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,走管理、技術創(chuàng)新之路,在鞏固和提高保險柜(箱)主導產品的同時,積極向高科技的安防產品領域拓展,為中國安防行業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
永發(fā)集團在快速發(fā)展的同時保持良好的軍企關系,促進部隊和企業(yè)共同發(fā)展,不斷強化軍企共建活動,營造出“軍企一家人、軍民一家親”的良好氛圍。永發(fā)集團希望雙方在互相協(xié)作的基礎上繼續(xù)加強溝通,進一步加強合作,繼續(xù)增進軍政軍民團結,把彼此關系維持得更好。
這幾十年來,永發(fā)集團的胡董事長一直做著擁軍的事務。在2014年7月30日,在八一建軍節(jié)來臨之際,胡小良董事長親自帶隊前往駐白峰92889部隊,親切慰問部隊官兵同志。在“八一”建軍節(jié)這樣一個日子里,胡董事長代表永發(fā)集團帶去慰問,不僅融通了軍民之間的感情,更是體現(xiàn)了軍企之間的友情,也是促進軍企共建的工作落到實處,為建設和諧環(huán)境作出積極貢獻。
多年以來,胡董事長也一直帶領著永發(fā)集團堅持學習部隊的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)模和管理方式的轉變,構建起了決策、經營、管理、操作和執(zhí)行的五級管理格局,明確各層次職責,以隊為核心,使企業(yè)管理工作的反應速度和適用能力大大增強?!焙麻L帶領下的永發(fā)集團現(xiàn)代化的經營理念、創(chuàng)新發(fā)展意識、企業(yè)文化建設都得到了很大的提升。
在產品的生產上,胡董事長也大力、積極地支持部隊的裝備,比如永發(fā)集團的網(wǎng)絡槍柜、防磁柜等。
胡小良董事長帶領的寧波永發(fā)集團有限公司是國內最早開展智能網(wǎng)絡槍柜和數(shù)字化槍柜管理系統(tǒng)軟件開發(fā)的企,是GA1051-2013《槍支彈藥專用保險柜》標準的起草單位,也是國內最早取得國家權威質檢部門符合GA1051標準產品檢測報告的企業(yè)和數(shù)字化槍柜管理系統(tǒng)軟件版權證書的企業(yè)。永發(fā)智能網(wǎng)絡槍柜還進駐了北京奧運場館,入選60周年國慶大閱兵。在這些榮譽的背后,我們的胡董事長付出了常人不知曉的汗水和勤懇。
當初在研發(fā)槍柜的時候,永發(fā)集團也遇到了不小的麻煩,是胡董事長親自帶著人馬細心研制,每日加班加點,才解決了許多的麻煩和問題,為國家,為國家武裝部隊提供最優(yōu)質的產品和服務。
在支持部隊工作的同時,胡董事長也致力于慈善事業(yè)。胡小良董事長說用企業(yè)家的可持續(xù)發(fā)展的經濟頭腦去實現(xiàn)慈善永不停頓、救濟永不斷流的企業(yè)慈善創(chuàng)舉。使社會的正能量越發(fā)累積,總的來說真正的實現(xiàn)了經濟效益到社會效益的對接雙贏。